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准能纪委从严推动纪检队伍建设再提升再加强

作者: 李星廷 来源: 准能集团 发布时间: 2020-09-03 字号:【

8月份以来,准能集团纪委认真落实集团公司纪检监察组“六严抓、六增强”要求,聚焦“政治高素质、纪法专业化、忠诚干净担当、敢于善于斗争”建设目标,围绕政治、业务、作风、纪律四个方面,全面加强纪检队伍建设,推动纪检队伍素质全面过硬,为全力推进建设一流准能提供坚强纪法保障。

政治建设方面,该公司纪委持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,各级纪检组织每月至少开展一次理论学习研讨,深学细悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论断;经常对表看齐,聚焦自身存在老毛病、新问题,每年明确一个整改重点,盯住不放,一抓到底,切实提升政治觉悟、政治本领,更加彰显纪委是政治机关的政治属性,做到政治能力与所承担的职能职责更加匹配。

能力建设方面,该公司纪委全面客观分析纪检监察队伍素质结构,结合实际制定培训规划,综合运用各方培训资源,紧盯专职纪检监察干部参训率、核心课程覆盖率100%、培训成绩合格率,推动干部素质和能力全面提升;创新培训模式,推进“分层次、分类别、分条块、分专题”培训,把考试测评作为培训班的必要环节,同时加强“以干代训”“战场练兵”,通过内部轮岗、下派上挂等方式,发挥好“传、帮、带”作用,持续夯实监督执纪基本功,提升纪检干部的专业知识、专业思维、专业技能、专业作风,培养一批优秀业务骨干。

作风建设方面,该公司纪委持续涵养斗争精神,加强形势政治教育,引导干部队伍强化担当意识,恪守“三个力戒”;突出纪检干部选拔任用政治标准,把斗争精神、斗争本领作为选拔任用的重要依据;开展作风再自查、再整改,力戒形式主义官僚主义,认真总结近年来在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题,深挖思想根源,形成自查千盈;高度重视调查研究,改进调研方法,各级纪委班子成员亲自确定调研题目,亲自提出调研方案,并认真归纳梳理,形成调研千盈。

纪律建设方面,该公司纪委严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,规范审查工作流程,健全集体决策、请示千盈等制度,加大对审查的监督制约;深化“三转”工作,优化机构、岗位设置,建立监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制;加强日常监督教育管理,纪委班子成员经常与纪检干部开展“一对一”谈心谈话,谈话切中要害、突出重点,指出不足,提出要求,增强针对性;明确纪检干部监督职责,监督方式,探索创新“八小时”之外的监督,引导纪检干部养成主动接受监督、自觉支持监督的行为习惯;对反映纪检干部的问题线索“下管一级”,从严从重处理,坚决查处执纪违纪、执法违法行为,清除以权谋私、以权搞特殊、蜕化变质的害群之马,持续防治“灯下黑”。

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